Ночная инкассация, или Как деньги ушли в цифровой отпуск
Есть профессии, которые требуют стальных нервов и готовности ко всему. Врач, спасатель, сапёр... и, конечно, сотрудник ночной техподдержки. Особенно когда на часах три минуты первого, а в трубке слыши ...
читать далееАвтоматический контроль дисциплины в аптеке: как «Нейрон Фарм» решает проблему опозданий
В аптечном бизнесе каждая минута на счету. Очереди в часы пик, необходимость точного соблюдения рабочего времени для смен фармацевтов, кассиров — всё это требует железной дисциплины. Но как контролиро ...
читать далееОт данных к прибыли: как ИИ составляет ассортиментный план, который действительно продаёт
Каждый год одно и то же: отдел аналитики тонет в отчётах по продажам, категорийные менеджеры пытаются нащупать тренды в таблицах Excel, а итоговый ассортиментный план всё равно напоминает лотерею. Мы ...
читать далееВопрос от клиента: нужно ли сканировать коды маркировки при приёмке по прямой схеме?
«Обязательно ли сверять (сканировать) коды маркировки при поступлении товара от поставщика, если используется прямая схема акцептования в МДЛП?»<br>Вопрос действительно важный — ведь от правильной при ...
читать далееТС ПИоТ с 1 октября 2026 года: что нужно знать бизнесу о новых правилах маркировки
Сегодня, 1 октября 2026 года, завершился переходный период для работы с разрешительным режимом маркированных товаров. С этого дня техническое средство получения информации о товаре (ТС ПИоТ) стало обя ...
читать далееДоверяй, но проверяй: как защитить бизнес от внутреннего мошенничества
На днях обратился директор одной из аптек с непростой ситуацией. Сотрудники, по её наблюдениям, обманывают и, возможно, воруют, но как именно — оставалось загадкой. В ходе беседы выяснилось, что проблема кроется в организации расчётов.
Как это работает?
В аптеке установлен автономный банковский терминал. Это значит, что сумму оплаты сотрудник вводит вручную, а не получает автоматически из кассовой программы. Такая схема открывает лазейку: можно озвучить покупателю цену выше реальной, а разницу — положить себе в карман. Накопленную за день наличность сотрудники пробивают через банк, а деньги фактически остаются у них.
Что делать?
Для борьбы с подобными схемами мы предложили комплекс мер:
- Интегрировать терминал с кассовой программой. Достаточно подать заявку в банк и заменить оборудование. После этого сумма оплаты будет передаваться автоматически, и изменить её вручную уже не получится.
- Информировать покупателей. На видном месте стоит разместить объявление: «Если вам не выдали чек — покупка за наш счёт!». Это мотивирует персонал работать честно, ведь в чеке всегда отображается правильная цена.
- Организовать видеонаблюдение. Это не только дисциплинирует сотрудников, но и помогает предотвратить другие виды обмана и злоупотреблений.
Вывод
Доверие к команде — основа здорового коллектива, но в бизнесе важно сочетать его с контролем. Современные технические решения и простые организационные меры позволяют минимизировать риски и сохранить репутацию компании. Доверяй, но проверяй — этот принцип работает не только в жизни, но и в управлении бизнесом.
вопрос совет